Archives par categorie: Entreprise & Carrières
Armée de terre – Les ex-soldats font leurs preuves sur le terrain de l’insertion
France - Lorraine - Nancy - Formation - Management - Ressources humaines
Le 9 juin 2015, 10 militaires se verront remettre en grande pompe un diplôme de niveau bac + 2 « chargé d’accompagnement social et professionnel » obtenu dans le cadre d’une VAE collective organisée avec le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam).
L’affectation à des missions de conseil en insertion figure de longue date parmi les voies de reconversion des militaires déclarés inaptes aux opérations sur le terrain.
Nicolas Brizard, coordonnateur du réseau Eurès Lorraine « Le marché de l’emploi est en voie d’intégration dans l’espace Sarre-Lorraine-Luxembourg »
Transfrontalier - Lorraine - Luxembourg - Sarre - Wallonie - Ressources humaines
Le salon de l’emploi de la Grande Région a réuni 110 exposants le jeudi 21 mai à Sarrebruck (Sarre) pour proposer 4 000 offres d’emplois interrégionales. Ce type de manifestations traduit-il l’essor du travail frontalier ?
Certainement. De plus en plus nombreux, les bourses et salons de l’emploi répondent à un besoin croissant de main d’œuvre en Allemagne et au Luxembourg, d’où ces initiatives organisées avec des appuis publics ou privés.
La Lorraine et la Sarre font apprentissage commun
Transfrontalier - Lorraine - Sarre - Formation - Grande distribution - Industrie
La Lorraine commence à appliquer un accord-cadre avec son voisin allemand le land de Sarre afin de stimuler la formation en alternance de part et d’autre de la frontière.
En octobre dernier, la nuée des journalistes présents au 20e anniversaire de Smart France à Hambach (Moselle) a été invitée à saluer un jeune ouvrier un peu particulier : cet Allemand, apprenti mécatronicien, réalise son stage pratique dans l’usine automobile lorraine, mais suit des cours théoriques au centre de formation de Sulzbach, en Sarre.
Vers une formation aux métiers du haut débit
Lorraine - Formation - Grandes écoles - Université lorraine - Numérique | Presse
La fédération des industriels des réseaux d’initiative publique (Firip), l’Université de Lorraine, l’école d’architecture de Nancy et la préfecture de Lorraine organisent un cycle de conférences sur les métiers liés au Très Haut Débit.
L’initiative, qui sera dupliquée sur 10 autres régions françaises, vise à recenser les besoins en main d’œuvre qualifiée de cette nouvelle filière, puis à lancer des formations continues et qualifiantes sur les métiers de la fibre optique.
Retour sur l’accord expression directe et collective des salariés de Viessmann France SAS
Moselle - Industrie - Ressources humaines
Signé le 8 mars 2012, l’accord EDCS conclu entre la direction et les syndicats de l’entreprise de vente et de maintenance de chaudières constitue un nouveau canal de communication entre la direction et les salariés. Mais les relations sociales restent tendues.
Dans un contexte de fortes tensions internes, Viessmann France SAS, entreprise de commercialisation de systèmes de chauffage, avait besoin d’une soupape.
Retour sur l’Ecole de la deuxième chance transfrontalière Moselle-Sarre
Transfrontalier - Eurodistrict SaarMoselle - Moselle - Sarre - Wallonie- Formation
En 18 mois d’existence, l’Ecole de la deuxième chance transfrontalière (E2C-T) a permis à une centaine de jeunes mosellans et sarrois de découvrir les opportunités d’emploi de part et d’autre de la frontière.
Fin 2014, un bilan très encourageant de l’école de la deuxième chance transfrontalière (E2C-T) a été présenté à Forbach (Moselle) par son pilote français CCI Formation 54 et son partenaire allemand du centre de formation Tüv Nord Bildung Saar.