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Archives par mots-clés: Gieq BTP


Le Gieq BTP Lorraine professionnalise 10 étancheurs

Lorraine - Construction - Formation - Grands chantiers de Metz

Confronté à un manque de personnel dans le domaine de l’étanchéité, le groupe messin Soprema, spécialiste de l’enveloppe du bâtiment, a recouru aux services du Groupement d’employeurs pour l’insertion et la qualification (Gieq) BTP Lorraine pour assurer la formation qualifiante de 10 apprentis.

Recrutés dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, les dix candidats présentant des profils très hétéroclites – demandeurs d’emploi de très longue durée, bénéficiaires du RSA ou jeunes n’ayant aucune expérience du bâtiment – ont débuté en octobre un contrat de professionnalisation en alternance.

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Colas Est tire parti des clauses d’insertion

Meuse - Construction - Ressources humaines - Formation - Travaux publics | Infrastructures

Souvent vécues comme des contraintes, les heures d’insertion figurant dans les marchés publics peuvent se transformer en opportunité d’intégrer progressivement des personnels formés. L’agence Meuse de Colas Est, qui comporte deux établissements à Damvillers et à Void-Vacon, en a fait la démonstration en convertissant 4 490 heures d’insertion liées à une demi-douzaine de contrats publics en deux embauches inscrites dans le cadre du contrat emplois d’avenir.
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Le bâtiment lorrain mutualise ses emplois d’insertion

Lorraine - Bâtiment - Formation - Ressources humaines

Pour répondre aux clauses des marchés publics, la fédération du BTP de Lorraine a constitué un groupement d’employeurs dédié au recrutement, à la formation et à l’accompagnement de personnes en difficulté.

Confrontée à l’augmentation des contrats « clausés » qui imposent à ses adhérents un nombre parfois élevé d’heures d’insertion, la fédération du bâtiment et des travaux publics de Lorraine entend transformer cette contrainte en atout.

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