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Metz : le Moovijob Tour, vitrine de l’emploi régional et frontalier
Transfrontalier - Ressources humaines
Le groupe luxembourgeois gère simultanément un site d'offres d'emploi transfrontalier, des salons généralistes et des événements ciblés.
Quelque 2.000 candidats se sont pressés le vendredi 7 octobre, à la salle de concerts de l'Arsenal, à l'occasion du 8e Moovijob 2016 à Metz. Présenté par la société luxembourgeoise Moovijob, qui couple depuis 2007 un site dédié à l'emploi frontalier et l'organisation d'événements, le Salon a rodé sa formule.
Eurès Lorraine, compagnon de route des travailleurs transfrontaliers
Correspondances transfrontalières - Grand Est - Luxembourg - Rhénanie - Palatinat - Sarre - Wallonie - Ressources humaines
En 2015, 53 000 demandeurs d’emploi du Grand Est ont exprimé leur souhait de travailler dans un pays limitrophe. Le réseau européen Eurès peaufine ses offres pour accompagner les candidats à l’expatriation professionnelle.
Confronté à un taux de chômage de 10,4 %, légèrement supérieur à la moyenne nationale (10,2 %) selon les statistiques publiées début 2016 par la Direccte et la direction régionale de Pôle emploi, le Grand Est trouve dans le travail frontalier une planche de salut.
Stéphanie Bruel, experte en management européen « La Grande Région, c’est l’Europe en petit »
Transfrontalier - Alsace Champagne Ardennes Lorraine (ACAL) - Lorraine - Luxembourg - Rhénanie - Palatinat - Sarre - Formation - Management - Ressources humaines
La Grande Région, qui recouvre l’espace Sarre-Lorraine-Luxembourg-Wallonie -Rhénanie-Palatinat, compte la plus forte densité européenne de travailleurs frontaliers avec 160 000 personnes employées dans le pays voisin. Cette « petite Europe » concentre pour l’heure tous les maux de la grande, mais prend peu à peu conscience du potentiel que constituerait un marché de l’emploi intégré.
Votre académie lance le projet « Vivre, se former et travailler dans la Grande Région ». Les habitants de cette Grande Région Sarre-Lorraine-Luxembourg - Wallonie -Palatinat, qui s’élargira prochainement côté français à l’Alsace-Lorraine-Champagne-Ardennes - ont-ils conscience des spécificités de et espace frontalier ?
Cela dépend de l’endroit où vivent les habitants et de leur âge. Dans la région cœur délimitée par la Moselle, la Sarre, la région de Trèves et le Luxembourg, cette perception est très forte.
Stéphanie Bruel, directrice des rencontres franco-allemandes et européennes de l’académie européenne d’Otzenhausen « La perception du fait frontalier est plus utilitaire qu’identitaire »»
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Stéphanie Bruel dirige depuis 2008 le département « Rencontres franco-allemandes et européennes » de l’académie européenne d’Otzenhausen, organisme de recherche et de formation basé en Sarre dédié au développement et à la communication au sein de l’Union européenne. La chercheuse, qui prépare la publication de l’enquête « Des frontières invisibles - la mobilité des jeunes en formation dans la région Sarre-Lor-Lux », analyse les freins à la mobilité et les chances que représenterait pour la Grande Région un marché de l’emploi véritablement intégré.
Les habitants de cette Grande Région Sarre-Lorraine-Luxembourg - Wallonie -Palatinat, qui s’élargira prochainement côté français à l’Alsace-Lorraine-Champagne-Ardennes - ont-ils conscience des spécificités de cet espace frontalier ?
Cela dépend de l’endroit où vivent les habitants et de leur âge. Dans la région cœur délimitée par la Moselle, la Sarre, la région de Trêves et le Luxembourg, cette perception est très forte.
Nicolas Brizard, coordonnateur du réseau Eurès Lorraine « Le marché de l’emploi est en voie d’intégration dans l’espace Sarre-Lorraine-Luxembourg »
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Le salon de l’emploi de la Grande Région a réuni 110 exposants le jeudi 21 mai à Sarrebruck (Sarre) pour proposer 4 000 offres d’emplois interrégionales. Ce type de manifestations traduit-il l’essor du travail frontalier ?
Certainement. De plus en plus nombreux, les bourses et salons de l’emploi répondent à un besoin croissant de main d’œuvre en Allemagne et au Luxembourg, d’où ces initiatives organisées avec des appuis publics ou privés.