Archives par categorie: Ressources humaines
Gris Découpage ouvre sa boîte à outils pour manager sa croissance
Meurthe et Moselle - Industrie - Management - Mécanique - Sidérurgie
Pour sécuriser sa transformation en ETI, la PME familiale a changé d’ERP, transformé son organigramme et adopté le Lean.
Gérer la croissance, un souci de riche ? Dirigeante de Gris Découpage, leader européen de la fixation pour l’industrie automobile, Céline Gris y voit un enjeu à la fois crucial et complexe.
Un staff de développeurs au service des salariés de la BPCE
Metz - Banques | Assurances - Management
Le réseau bancaire instaure à Metz le centre numérique 89C3 piloté par la direction pour développer des applications dédiées aux employés de la Banque populaire et de la Caisse d’Epargne. Les RH jouent un rôle clé dans cette accélération digitale.
Le projet d’usine numérique, auquel le groupe Banque populaire-Caisse d’épargne consacrera 750 millions d’euros au cours des trois prochaines années, s’est concrétisé par l’ouverture le 7 février à Metz de l’un des premiers « 89C3 », centres informatiques dédiés à l’accélération digitale du réseau bancaire.
La dernière bataille des mineurs de Lorraine
Moselle - Après-mines - Management - Santé - Social
Exposés à des conditions de travail dangereuses et insalubres dans les années 1980, plus de 3.000 mineurs tentent aujourd'hui de faire reconnaître la faute inexcusable des Houillères à leur encontre.
Dix ans après la liquidation de Charbonnages de France (CDF), le local de la CFDT-mineurs de Freyming-Merlebach n'a pas baissé le rideau. La vaste bâtisse regroupe sur deux niveaux une équipe d'une quinzaine de retraités militants.
Jean-Louis Malys, la réforme comme idéal
Moselle - Ressources humaines
L’ex-secrétaire national de la CFDT revendique la culture du compromis et estime que le concept de lutte des classes rend aveugle.
Quelques mois avant de quitter ses fonctions de secrétaire général de la CFDT, Jean-Louis Malys a commencé à coucher sur le papier les réflexions parfois indignées que lui inspirait l’adoption tumultueuse de la loi El Khomri.
A Forbach, Emmaüs structure un pôle d’économie solidaire
Moselle - Environnement - Ressources humaines
Spécialisées dans recyclage des déchets et du textile, deux entreprises d’insertion de la sphère d’influence d’Emmaüs créent un site sur la zone franche urbaine de Behren-les-Forbach. Il emploiera une cinquantaine de salariés.
En cours de construction sur le technopole sud de Forbach (Moselle), deux bâtiments industriels témoignent d’une dynamique inédite impulsée par Emmaüs.
La fonction publique luxembourgeoise s’entr’ouvre aux étrangers
Transfrontalier - Luxembourg - Ressources humaines
Confronté à des difficultés de recrutement, le Grand-Duché envisage d’ouvrir de nouveaux postes de fonctionnaires et d’employés de l’Etat à des ressortissants de l’Union européenne. Bien payés, ces postes restent réservés aux candidats trilingues.
Avancée fin 2017 par Dan Kersch, ministre de la Fonction publique luxembourgeoise, l’hypothèse d’une ouverture accrue des postes de fonctionnaires et d’employés de l’Etat à des candidats ne possédant pas la nationalité grand ’ducale constitue un sujet sensible dans ce petit pays de 590.667 habitants.